Táncoktatói Források | Április 2024

Írta: Paul Henderson.

Április van, és tudod, mit jelent ez. Évszak ez, amikor a féltékenység és az irigység táncstúdiójában csúcsra esik a táncverseny eredményei miatt. Stúdiótulajdonosként furcsa helyzetekben találjuk magunkat vásárlóinkkal.

Íme néhány dolog, amit megtanultam a táncstúdiók birtoklásának elmúlt 15 évében:

egy. Próbáljon nem lenni „besties” az ügyfelekkel . Természetesen vannak kivételek, de valamit megtanultam az évek során. Az ügyfelek, hogyakar szükség hogy a barátom legyek azok az emberek, akik megpróbálhatják szociálisan megtervezni gyermeküket egy többéfejlett népszerű táncosok csoportja. A legtöbb esetben ennek rossz vége lesz. A szülők talán nem értik, hogy a táncoktatás hihetetlenül hosszú törekvés. Ha egy szülő gyermeke nem ugyanazon a szinten, mint ma társaival, akkor nehéz megérteniük, hogy mire a táncos 17 vagy 18 éves lesz, a stúdióban a kevés megmaradt időskorú egyike lesz, és valószínűleg az egyik legjobb táncosok. Semmilyen társadalmi manipuláció nem fogja felgyorsítani az edzés folyamatát, amelynek eredményeként táncosuk az „első sorban”, vagy a „haladó csoportban” teljesít, amely mindig elnyeri a „Platinum” és az „Összesített Magas Pontszámot”. A táncoktatás nem erről szól.

kettő. A saját felelősségére barátja legyen az alkalmazottaknak . Ezt egy kicsit nehezebb kezelni. Valójában szinte lehetetlen, mert az élet táncstúdió-tulajdonosként szó szerint egész életedben . Nincs sok hely másnak, és miután aláírta ezt a bérleti szerződést, hosszú távon benne van.

Rajtad múlik, hogy tetszik-e az ügyfeleknek, az alkalmazottaknak, a földesuradnak, a közműveknek és a jó ol ’Sam bácsinak. Végül a személyzetével és az ügyfelekkel lóg, mert ezek az csak olyan embereket ismersz . Amikor eljön az ideje, hogy fegyelmezze, irányítsa, tanácsot adjon, ellenőrizze vagy tanácsot adjon alkalmazottjának, aki egyben a „barátja” is, káosz következik be.

A feszültség sokáig tart, ha nem tudja kommunikálni érzéseit és vágyait. Legtöbben nem vagyunk olyan kiválóak a kommunikációban ... főleg, ha konfliktusban vagyunk. A sérült érzések heves feszültséget eredményeznek. A stressz fokozódik, és a munkakörnyezet elviselhetetlenné válik addig a pontig, amikor valaminek adnia kell. Ha a „kiadás” az Ön alkalmazottja 300 diákjával fut, hogy stúdiót nyisson az utcán, ne csodálkozzon.

Tanács: azonnal szembesülj a sérült érzésekkel és a feszültséggel. Csak fejezze ki érzéseit, és hagyja, hogy kifejezzék az érzéseiket. Ennyi van benne. Az igazság szabaddá tesz, de a feszültség a hallgatók felét szabaddá teszi, hogy elszaladjanak új legjobb barátjukkal - a kedvenc volt oktatóval.

3. Azonnal szüntesse meg azokat a diákokat és családokat, akik nem illenek be a programjába. Tudod ki te igaz? Tudja, milyen típusú program te vagy futás, igaz? Tudod, hogyan kell tanítani a táncot, igaz? Ha elmagyarázta a programját egy tanulónak vagy egy szülőnek, és ez nem tetszik nekik, tegyen meg nekik és magának is egy szívességet, és engedje el őket. Adjon nekik visszatérítést (bármit is akarnak), és irány a stúdió irányába az utcán. Ne feledje ezt: Nem baj, ha elveszít egy hallgatót, ha ez kevésbé stresszes . Tudod, miért? A diákok olyanok, mint a delfinek. Érzik és érzik a stresszt és a feszültséget. Ha feszült vagy, akkor érezni fogják. Ha gondtalan és boldog vagy, tucatnyi más gondtalan és boldog táncost vonz magához a stúdióba. Mi ez a mondás? Nyomorúság szereti a társaságot? Ha szerencsétlen vagy, más nyomorult embereket vonzasz a stúdiódba. Tehát tegyen meg mindent annak érdekében, hogy megszabadítsa a negativitást az életétől.

Négy. Baráttalan. Blokk. Sötétedj . Legjobb szándékod ellenére árulás fog történni veled. Vagy mondjam, milyen érzés, hogy árulás fog történni veled? Ez elkerülhetetlen, mint a halál és az adók. Amikor nyilvánvalóvá válik, hogy egy szülő, táncos vagy alkalmazott valóban „ki akarja szerezni”, akár félreértésük, akár őszinte megvetésérzetük miatt, szörnyen érezheti magát. Továbbá, ha ragaszkodnak más szülők, táncosok vagy alkalmazottak toborzásához, hogy csatlakozzanak hozzájuk abban a törekvésükben, hogy bántsanak téged, akkor azok teljes figyelmen kívül hagyása és elbocsátása biztosan a legistenibb megtorlás ha van erőd lehúzni. Így működik az internet / közösségi média korában: Baráttalan. Blokk. Sötétedj. Legalább egy hétig ne tegyen SEMMIT a közösségi oldalakon, amíg a düh nem csillapodik. Miért? Mert bármit, amit közzéteszel, fel lehet használni és fel is fogják használni.

„A gyűlölködők utálni fogják”, és az ön üzenetei az egyetlen üzemanyag. Ez van összes meg kell örökíteniük a drámát. Amikor valami pozitívat tesz közzé Facebook-oldalán, hogy jobban érezze magát, például…

julia chatterley kor

'Legyen elég bátor ahhoz, hogy használhassa a hangját, elég bátor, hogy meghallgassa a szívét, és elég erős ahhoz, hogy élje azt az életet, amelyet mindig elképzelt.'

Gyűlöletesei azonnal közzétesznek valami becsmérlő dolgot, amelynek célja az érzéseinek megsértése és a vállalkozás károsítása.

A közösségi médiában vannak negatív megjegyzések szórakozás azok számára, akik elolvassák és tovább kommentálják őket, és súlyosbítják őket a te fájdalom ... de csak akkor, ha elolvassa őket. Fontos, hogy ezeket az embereket és bűntársaikat azonnal megbarátítsuk, blokkoljuk és figyelmen kívül hagyjuk az összes közösségi médiában. És, mármint azonnal. Azonnal mondtam? Igen. Azonnal. Tegye meg 2 percen belül a 'hír' után.

Tudom, mire gondolsz. Arra gondol, hogy figyelnie kell a közösségi médiában azt, amit önről és vállalkozásáról mondanak. Nem, nem. Az emberek csak azért posztolnak, mert TE olvasod a bejegyzéseiket! Olyan ez, mint a fa esése az erdőben. Hangot ad, ha senki nincs ott, aki meghallja? Ki tudja? Sért egy érzés egy bejegyzés vagy megjegyzés, ha nem tud róla? A végleges válasz az, nem , ez nem.

Ellenálljon a késztetésnek, hogy tartsa őket a hálózatában, mert meg akarja kémlelni őket. Kémkedés őket lehetővé teszi számukra a kémkedést te . És képzeld csak. TE vagy a ragasztó, amely elsősorban a hálózatot tartja össze. Miután kiléptél belőle, a teljes hálózat befolyása teljesen megszűnik, és ha tudják, hogy nem látod a bejegyzéseiket, abbahagyják a közzétételt. Átlagosan 3 napba telik, amíg unatkoznak és továbbjutnak.

Ahelyett, hogy a közösségi média megszállottságának csapdájába esne, itt tenné ezt.

Menj tanítani egy osztályt.

Abban a pillanatban vegye észre, hogy az osztályban lévő diákok azért vannak, mert szeretnek. Képeld le őket most a fejedben.

Megszámolni őket. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12…

Számolja meg mindet.

Menjen a stúdiókezelő szoftver rendszeréhez, és futtassa az egóerősítést “ A legkevesebb egy osztályba jelenleg beiratkozott hallgatók száma ”Jelentés.

Látja, hány táncos van még beíratva?

Nézd meg a számot. Mi az? 43? 102? 227? 415? 817?

tánctanár nyc

Ezek a táncosok és a családok számítanak még mindig. A kilépő vagy elbocsátott emberek már nem számítanak, tovább kell lépnie.

Amit a gyűlölködők a közösségi médiában mondanak rólad, nem számít. Bízz bennem. Marketingszakértőként elmondom, hogy egy kis vagyon elköltése nélkül lehetetlen arra késztetni, hogy egy maroknyi embernél többet olvassanak a bejegyzéseihez. Vállalkozását nem fogja tönkretenni örökre egy vagy két viszkózus szál.

Az a fontos, hogy minden hallgató még beiratkozott.

Menj vissza oda!

Tanítsd meg őket.

toby Willis nettó értéke

Élvezd őket.

Szeretem őket.

Szeretnek és ezért vannak még mindig ott.

Paul Henderson

Paul Hendersonról
Paul Henderson a táncipar adminisztratív technológiáinak szakértője, és csaknem 30 éve foglalkozik az üzletággal. Nővérei elit állami bajnok tornászok és táncosok voltak, édesanyja pedig egy táncstúdióval és végül egy táncruhabolttal rendelkezett. Néhány évig a táncruhaboltot irányította, mielőtt a San Francisco-i öböl területére költözött. Feleségével, Tiffany-val jelenleg tulajdonosa és működtetője Twinkle Star Dance ™ - online koreográfia és tantervrendszer 2-11 éves kori szabadidős táncosok számára, hét sikeres táncstúdió Észak-Kaliforniában ( www.tiffanydance.com ) és egy Dél-Kaliforniában. A Tiffany Táncakadémia éves, több mint 4500 hallgatóval történő beiratkozása arra késztette Paulot, hogy feltalálja a mindennapi üzleti tranzakciók nagy részének automatizálásának módjait, amelyek annyi stúdiótulajdonos / oktatói időt igényelnek. Paul célja mindig is a táncstúdiók üzleti oldalának simítása volt, hogy felesége több időt tölthessen a stúdióban azzal, amit szeret ... tanít. Az online regisztráció és a havi automatikus tandíjak automatizálása nyolc évvel ezelőtt valósult meg, de talán a legforradalmasabb találmány az ő webalapú alkalmazása - CostumeManager.com .

Ról ről CostumeManager.com
Az elmúlt hat évben Paul Henderson fáradhatatlanul együtt dolgozott a legtöbb nagy jelmez- és táncruhagyártóval, hogy katalógusaikat egyetlen kereshető webhelyre tömörítse. Ezekkel a vállalatokkal való kapcsolatok fejlesztése kulcsfontosságú volt a CostumeManager.com sikere szempontjából, és erőfeszítései megtérültek a stúdiók számára az Egyesült Államokban és Kanadában. Egy kereshető webhely létrehozásával a stúdió tulajdonosának lehetősége van az összes katalógus böngészésére egyszerre, hozzárendelheti a táncórákhoz tetsző tárgyakat, meghatározza a haszonkulcsát, létrehoz egy online áruházat, vagy színes munkalapot nyomtat a táncosok számára, elmagyarázva, hogyan rendelhetik meg a szükséges és / vagy választható tárgyakat online vagy ingyenes telefonon. A táncosok biztonságosan vásárolják meg tárgyaikat az interneten, és a CostumeManager.com megrendeli, fogadja, válogatja és szállítja az egyenként csomagolt tárgyakat a stúdió tulajdonosának. A stúdió tulajdonosa vagy oktatója befizeti a „jutalék” csekkjét, átadja a táskáknak a táskákat és visszatér a tanításhoz. A CostumeManager.com kiküszöböli a munka 90% -át és minden olyan aggodalmat, amely a jelmezek és táncruhák táncosoknak történő terjesztésével jár, miközben megőrzi az összes a haszonkulcs… ha nem több.

Kapcsolatba lépni Paul Henderson és a CostumeManager látogatásával www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , vagy www.TiffanyDance.com .